7 小时前
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朋友因为种种原因近期要换工作我和她一起咨询了一家律所！
了解了一些关于在加州工作的职场法律！
现在和大家分享一下～
1️⃣加州员工的合法休假
很多人被黑公司压榨的不能休假！或者休假后扣工资！在加州，员工可以休假的！当雇主因员工休假而解雇他们时，员工可以找律师寻求保护。例如以下假期都是可以得到保护的！
1.家庭和医疗假
2. 产假
3. 病假等
保留相关邮件、对话记录、绩效评估等文件然后咨询律师 寻求专业的帮助！
2️⃣职场维权，员工投诉保护
如果在工作中遇到歧视、伤害、未支付工资等某种方式，员工是可以投诉得到保护的！例如以后行为：
1. 举报不当行为
2. 歧视和骚扰投诉
3. 投诉未支付工资
4. 提交工伤赔偿申请
如果你在工作中遇到不平等待遇和不公平！一定要保留证据和记录！然后咨询律师 得到你应有的保护！他们还有free的咨询！如果你想离职一定要提前咨询律师！保护好自己！
：Emanate Law Group P.C.
：355 S Grand Ave Suite 2450 ,LOS
Angeles, CA 90071
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