加州职场工作指南⚠️被不当解雇该怎么办❓

*2024-11-23 02:46:52* 评论(7) · 2024-11-23 02:46:52

朋友因为种种原因近期要换工作我和她一起咨询了一家律所！

了解了一些关于在加州工作的职场法律！

现在和大家分享一下～

1️⃣加州员工的合法休假

很多人被黑公司压榨的不能休假！或者休假后扣工资！在加州，员工可以休假的！当雇主因员工休假而解雇他们时，员工可以找律师寻求保护。例如以下假期都是可以得到保护的！

1.家庭和医疗假

2. 产假

3. 病假等

保留相关邮件、对话记录、绩效评估等文件然后咨询律师寻求专业的帮助！

2️⃣职场维权，员工投诉保护

如果在工作中遇到歧视、伤害、未支付工资等某种方式，员工是可以投诉得到保护的！例如以后行为：

1. 举报不当行为

2. 歧视和骚扰投诉

3. 投诉未支付工资

4. 提交工伤赔偿申请

如果你在工作中遇到不平等待遇和不公平！一定要保留证据和记录！然后咨询律师得到你应有的保护！他们还有free的咨询！如果你想离职一定要提前咨询律师！保护好自己！

：Emanate Law Group P.C.

：355 S Grand Ave Suite 2450 ,LOS

Angeles, CA 90071

tvhsqiuojj · 2024-11-23 03:39:20

如果被公司降级扣工资呢？我们有两个同事被这样对待，有个同事不容易找老板谈，然后就被辞退

江2580 · 2024-11-23 04:24:15

如果因为家里有事突然请年假一周，公司不批怎么办？

hqpwkdgfhu · 2024-11-23 04:52:48

请问未按照合同规定支付工资可以免费咨询一下吗加州

deyexjosws · 2024-11-23 06:16:06

我们的网站是Emanatelaw.com 邮箱是[email protected]

2575dd961e · 2024-11-23 07:38:38

我可以咨询一下关于劳工法吗，因为有个比较好打的案子

亭晖 · 2024-11-23 08:03:15

任何时候都要学会维护自身的合法权益

雁9724 · 2024-11-23 08:27:06

想去

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