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经过大半年，PWD顺利下来，下一步就是打广告。律师把流程发给了公司，强调要在不同的渠道发布招聘广告，如果有面试者投递简历，必须联系且留下记录。拒绝的理由也需要在表格上一一说明。招聘广告可以说是PERM劳工证申请最关键也是最凶险的地方，稍有偏差就可能导致劳工纸悲剧。在一亩三分地以及留学论坛不少人讨论，这两年大厂还有大银行PERM广告失败，绿卡申请被拒的问题。
我身边朋友的朋友，也有类似问题，她在花旗后台工作，因为PERM广告失败，资本家拒绝帮忙再次申请，H1B 6年期限快满，无法留美。从这一点看，小公司申请PERM失败概率也许比大公司低，因为小公司的广告相比大公司，比较不General，而且小公司被移民局audit的概率低，公司灵活度也大。唯一的缺点就是，绿卡申请期间，遇到无良老板，容易被压榨。当然 上一篇工作号有很多人留言大厂是一批批申请，不需要打广告，我没有实际经历过，这里只谈谈我的经历，有不同的，也欢迎在文章下面留言补充。
一亩三分地上不少人说过，现在科技大厂的PERM政策并不友好，去年西雅图的同学来纽约找我玩。她在大银行做IT工作，她感慨当年自己在Expedia已经完成了PERM的申请，结果在等待140的阶段，因为疫情被公司解雇，排期也没有拿到。她和同事投递简历，最后她进入了大通银行，但大通银行的政策是必须工作满1年才会启动绿卡程序。她的同事也收到offer，因为不想等待一年，加上大厂情节，最终成功进入了Google。但进入不久，Google的PERM就遭遇冻结，她的H1B已经用了很多年，绿卡程序还没启动，非常焦急，后来的故事我并不知道。很多事只能说时也，命也，运也。拿到绿卡固然优秀，拿不到绿卡也未必不努力。谁都有走运的时候，也会有运途不济的时候。
说回我的经历，具体细节有点记不清，只记得PERM提交之前，除了打广告，还需要将招聘内容和薪资贴在公司，一般是在茶水间。广告至少60天+。30天是广告，30天coolingoff静默期。移民律师都是拿到PWD才会开始打广告，因为PWD下来的工资有可能比预想的高也可能低，如果工资不一样，打了广告也没用。另外PERM提交时间非常严格，打完广告后最晚180天之内必须提交。
当时律师说要在多种渠道把广告发出去。第一个是要在公司刊登内部招聘通告（Notice of Filling），一般是刊登10个工作日。然后是在普遍发行（General Circulation）的报纸上刊登广告，这个好像是有别的选择，比如广播或者其他，但是律师一般都是选择在报纸上登广告。另外就是需要在本州工作就业信息系统上发布招聘信息（Job Order），即雇主必须在本州州政府劳工部门直接管理的工作招聘网站发布招聘信息。此广告需连续登载至少30天。
律师还给我们发来一个单子，除了上述三个法定的照片渠道，我们还需要再下面十种方式里选择三种发布广告。特定的报刊和上述重合，所以我们还差两种。律师一般建议是选择“雇主的网站(employer's web site)”以及“招聘信息网站(非雇主网站)”。
Ben和律师商讨了下，把我叫去他的办公室继续讨论。Ben先让秘书把律师写的招聘信息打出来，挂在公司的茶水间，并特意和一堆公司介绍的纸张挂在一起，争取不引起任何人的注意。
招聘信息网站也好办，律师建议我们在Craglist上挂出广告，毕竟去Craglist正经求职的人肯定比其他招聘网站少。律师还很贴心的要求我们在广告上写明，有求职意向的人必须把简历mail到我们公司的地址。Ben大叔表示，你找的律师果然可以，我喜欢。
最后一个问题就是雇主的网站了。Ben大叔和HR大姐头交流了下，跟我坦言，我们公司网站上确实有自己的招聘投递渠道，因为门店需要大量的销售人员。但最大的问题是，公司网页求职板块发布的广告会自动推送到包括Indeed/Glassdoor/Linked等在内各大主流照片网站。如果在各大网站都推送一遍求职信息，很有可能吸引太多的人投递简历，增加工作量。(因为投递简历的人，主要符合要求都必须面试，并记录最后没有录取的理由)。最后讨论了半天，还是Ben想出了个好主意。他联系公司的IT，在公司的新闻栏放出了我的招聘广告(囧rz)。
报纸广告律师推荐的是New York Times，刊登广告费用大概是3k多美金。如果是其他的报纸，价格可能会稍低，但肯定是四位数以上的费用。
广告打出去后，弄出了很多搞笑的故事。最有意思的是，我们会计部门有一个北京来的姐姐，是我之后加入公司的，叫Ella，年龄差不多是late 40s，有绿卡。她在北京是做地产方面的律师来到美国后因为语言不行，所以在这边学校重新读了会计专业来我们公司做出纳工作。北京姐姐人非常的好，可能是为了子女教育移民，她的女儿考入了三大特高之一的布朗士科技高中，目前还没毕业。北京姐姐在茶水间看到了广告，给Ben大叔写了封邮件，表示“Ella wants this job” 。Ben大叔又开始头疼，不知道怎么跟北京姐姐解释。我知道北京姐姐的为人，跟Ben大叔表示直接告诉她这是我绿卡打广告就行。Ben有些担心的说，她不会背后告我们吧。我很有信心，我相信都是中国来的，北京姐姐能理解，我让Ben直接交给我处理。事实上，北京姐姐知道真相后也非常直爽的告诉我不用担心，她确实觉得出纳这个工作意义不大，想转到会计工作，但既然是我的绿卡广告那就算了。我们离开了Ben的公司后，偶有联系，姐姐和她女儿还来参加了我们新家的Party。
除了北京姐姐这个乌龙插曲，Ben还真收到了几个求职者，而且是用Mail邮寄过来的。这让Ben很是不爽，跟我抱怨说不知道是不是有人在针对我，或者移民局的人故意投递来调查。还有一个人是自己把自己的简历送到了公司的楼下，由前台接收的。这中间Ben大叔居然还发现了两份一摸一样的简历，除了名字不一样，一个是白人姓氏/一个是黑人姓氏，让Ben吐槽肯定是哪个调研机构给他发的。
一般广告会打一到两个月然后30天coolingoff，理论上三个月最多就应该file perm了，但很多paperwork的Hr和律师只会等你coolingoff过去了，才开始准备。不幸中间什么东西忘记搞了（这种Hr或律师的错他们是不会主动和你说的）那可能就要再耽搁一两个月… 总之最后公司还是有惊无险的拒绝了所有的面试者，包括嫌弃工资太低的、学历不够的、没有相关方面技术的等待。Coolingoff结束，律师帮忙递交了PERM申请，接着又是漫长的等待... ...
(未完待续)
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2024-10-12 15:34:18
