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70后IT男,从北京外企离职,来加拿大躺平

前天 04:20 评论(0)
70后IT男,从北京外企离职,来加拿大躺平


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2024年,我已经抵达美国西岸,接下来会途经西雅图、波特兰、旧金山、洛杉矶、圣迭戈....其中有大量美国一流的企业的员工,但是我还希望去更多美国不同的大厂。

美国的粉丝可以私信我啦~


01
为了见我,跟老婆斗争了2天

之前离开西部唐人街后,我回到了多伦多的市中心,见到了一个中年男老麦,也是山西人。

介绍一下老麦,70后,山西人,今年刚到加拿大的新移民。

今年一家三口,加上他和老婆女儿一起过来,此前在北京一直从事外企工作。

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老麦为了见我,跟她老婆进行了两天的斗争,最后才说服他老婆(要接他女儿之类的杂事),他专门从多伦多最北部的北约克到市中心,还等我一个小时。

他说,十分喜欢看我的内容,所以特别想见面跟我聊聊。

我们约在市中心的一家酒吧,氛围很不错,就在伊顿商场旁边。


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老麦大学毕业后就在北京工作,按照他的年龄段,他赶上了中国互联网高速发展期了。

老麦一家三口还有一个女儿,今年刚从国内到多伦多读高中。

关于意识形态方面,老麦还是比较保守,他说因为他不想他女儿过早地接触加拿大太西方的东西,比如校园内过早宣传LGBT,过早宣传自由主义环保动保……

总之就是近些年大家新闻上看到欧洲的学校的教育情况。

所以,他才选择了女儿稍微长大一点,他再出国。

02
他的工作经验中的印度人


原来在外企工作多年,目前在加拿大生活,在不同阶段,接触和观察了不同角色的印度人。


总的来说,我觉得现在网络上一些人喷印度人,有点情绪化,如果印度人仅仅是像一些人所说,仅仅靠耍嘴皮子做表面文章,西方社会精英,比如微软的比尔·盖茨这种顶级聪明人,不会那么容易被糊弄。

所以,更应该对印度人在西方社会混得风生水起,有足够理性的思考。


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(1)印度人的语言优势,这毋庸置疑。

(2)文化差异,因为历史原因,印度人的思维方式,更容易抓住西方思维的点。

多说一句,可以看到,美国硅谷的很多印裔CEO,一口咖喱味儿英语,所以一些国内妈妈,花大价钱,让孩子学习所谓牛津口音,完全是南辕北辙了。

(3)印度人到了西方社会,就像中国上世纪八十年代,没有退路。


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这些是事实,没有对错,就像中国本土会诞生抖音、阿里、腾讯这样的世界级公司,而印度就乏善可陈。

最后,我想说的是,印度人到了国外,会积极参与社区和社会事务,而华人满足于关起门过小日子,在西方社会这种谁声音大,谁就获得的利益大的社会环境下,就很吃亏。


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当时我没有仔细回应老麦关于印度人的评价,因为那天行程太赶了,总共见6个嘉宾。

不过我就想回应老麦一句,“既然印度人优势那么多,为啥印度本土经济还发展的像屎一样?”

这觉得这个疑问已经可以抵得过千言万语了


03
典的观点

典认为,不同的人有不同的生活方式,老麦明显找到了他喜欢的生活方式。


1,首先他已经人到中年,(显然,这个年纪在国内互联网行业并没有优势)。

2,也因为中年,他想尝试一个他前半生没有生活过的方式,这何尝不是一种人生体验。

3,对于他孩子来说,也没有太大的高考压力,能够上一个相对不错的大学,也是给孩子减轻压力。

4,从宏观来说,老麦中年男外流,还不是给北上广减轻压力,腾出空间给更多的年轻人(说真的中国数理化人才就像流水线生产一样,根本不缺?多移出去几个不妨碍)。

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阿典看世界

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