一个法区留子们比较关心的问题：在法留学期间，到底可以打工吗？还有其他方式补贴日常消费吗？
答：可以的！此外，法国还有半工半读的学徒制模式。今天小编就来为大家解析这两种法区留子实现经济独立的方式吧~
一 兼职打工
在法留学期间，学生是可以打工的哦，不过需要遵守相关政策的条件与限制。其中也不乏一些相当不错的职位，既能够帮助锻炼口语以及相应的工作能力，又能实现经济独立~
留学生兼职的条件和限制
✅持有相关证件：留学生在法打工必须持有护照，学生签证或学生居留卡，以及有效的学生证。
✅工作许可与合同：通常情况下，留学生需要由雇主帮助申请获得临时工作许可（APT），并签订正式的工作合同，这样才能有效保障自身的权益哦。
✅工作时长和类型：学生每年允许工作的时长通常为964小时，或每周约20小时；在假期期间，学生可以全职工作，但不得超过3个月。学生可以从事各种兼职工作，如服务员、销售员、家教等。
✅薪资酬劳与税收：学生打工应获得合法报酬，最低时薪是约为9.4欧元。同时，学生通过兼职获得的酬劳达到一定数额时所得需缴纳个人所得税。
✅合理安排时间：学生应注意平衡工作与学习，并且劳逸结合，以免因工作过于劳累而影响学业，因小失大。
兼职推荐
✅ 餐厅服务生：收入每个月750欧左右，对于锻炼法语口语能力很有帮助。
✅ 翻译：例如展会翻译、文稿翻译等，收入较高，但需要较高的语言能力。
✅ 农活：例如暑假期间在葡萄种植园工作，薪水较高，但对于体力的要求相当高。
✅ 家教、保姆：适合法语能力以及综合能力较强的学生，收入稳定。
✅ 奢侈品销售：收入可观，但对于中文、英语和法语水平都有一定要求，且工作机会一般局限在巴黎等大城市。
一 学徒制（Apprentissage）
法国的学徒制(Apprentisage) 是一种结合理论学习与实践经验的职业培训模式，是Alternance的一种，学生、学校和公司需要签署三方协议，主要面向16-29岁的年轻人。
留学生也可以申请参与学徒制，前提是持有有效的学生签证，并且在法国的学习课程中符合相关要求。
学徒制的优势特点
学徒制不仅为学生提供了一个半工半读的机会，减轻经济负担的同时获得工作经验，也为企业和学校提供了培养未来人才的机会，可谓是双向奔赴了~
另外，政府通过学徒培训税、拨款等各种形式对学徒制进行补贴和扶持，进一步鼓励了这种教育模式的发展。
申请步骤
✅ 前提条件：持有学生居留卡，并且在入学第二年才可以开始申请学徒制（第一年是无法申请的）。
✅ 确定目标学校：请确认你将要就读的院校及专业是否愿意接受Alternance学徒制模式。在确定被院校录取之后，可以联系负责学徒制（apprentissage）的老师为你提供合作的企业名录。
✅确定适合的公司及岗位：学生可以通过求职网站Alternance.fr、LinkedIn、INDEED、L’étudiant等平台自行寻找提供Alternance职位的公司，了解招聘信息并投递简历，随后通过面试等流程。此外，关注学校的career center和参加校内招聘会也是非常有效的途径。
✅ 联系CFA学徒中心和学校进行合同的签署：找到接受企业之后，需要联系CFA学徒中心和学校进行合同的签署。这个过程涉及到与公司和学校之间的沟通，确保双方对学徒的培训计划和工作内容有明确的了解。
在确定学徒关系并签署相关协议后，企业不仅负担学生的部分或者全部学费，甚至每月支付一定工资，同时学校会根据学徒制（apprentissage）重新安排课程以便学生完成企业要求的工作任务。
怎么样，法国留学生活是不是非常丰富精彩呢？既想合理利用课余时间，又想实现经济独立的法区留子们，赶紧行动起来吧~
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