据Layoffs网站数据显示,24年以来,已有400+家企业裁员,涉及超13万员工,其中包括特斯拉、谷歌、微软等大厂; 不少公司直接全体裁员,原地解散... 从目前的统计结果来看,24年的裁员力度已经超越23年。 很多大公司的H1B们都被裁掉了,搞得人心惶惶,不知道哪一天自己就收到了layoff的邮件通知。 除大规模裁员以外,从去年起,包括亚马逊、谷歌、Meta、苹果等在内的多家“H1B担保大佬”们陆续宣布停办PERM(外国人劳工许可)的申请。 这一波波的操作,搞得留子们身心俱疲... 在职的担心被裁、被裁的担心失业期内找不到工作,还没有步入职场的更是不知道应该往哪个方向努力。 大部分留学生都是依靠H1B工签,在美国,身份和工作高度绑定,一旦被裁员也就意味着进入了60天的失业期。 如果不幸被裁,先不要慌: 可以尝试跟HR商量通过安排unpaid leave的方法尽量延后终止合同的时间,将termination date写的越往后越好; 如果HR没有同意也要表达谢意,留下好印象在职场总是没有坏处。 集中火力,抓紧面试! 没有时间去焦虑和抱怨了,大环境如此,你不是一个人,但这也意味着,随时都有更多的人跟你竞争现在能看到的opening。 当然,大家都知道,眼下美国全行业裁员+hiring freeze+perm freeze,想要在60日内找到工作谈何容易。 所以!我们强烈建议大家:无论是否有裁员迹象,都要提前做好准备,让自己未来能有更多的选择。 那么,在美国境内/境外有哪些可以转换签证和身份的PLAN B?对后续的求职和绿卡申请是否会有影响? 有哪些重要的时间节点?如何规避可能存在的风险点? 北京时间9月7日上午10点,我们邀请到三位不同背景和行业经验的美国身份规划资深人士,从专业角度为大家详解在美身份转化的不同方案及注意事项。 比起一味的焦虑,懂得如何在第一时间保住身份才是关键。
3,换什么身份?B1/B2或F1最容易 如果H1B grace period期间找不到接盘,靠转身份可以继续合法留在美国,既可以转F1,也可以转B1/B2旅游签。但是如果有长期留美打算,建议转F1。 H1B是允许有移民倾向的签证类别,B1/B2和F1都不是。但这时候,COS出去第三国激活新B1/B2也有风险。F1虽然也是不允许有移民倾向的签证,但是可以缓冲,有合理的理由去第三国激活新F1,基本也不会遇到坎,申绿卡也毫无“疑”迹。另外,如果转成F1可以用Day 1 CPT继续工作,但是如果单纯转成B1/B2,会受限太多。 4,转身份Plan A:用 B1/B2 COS Pending 找工作 如果执意申请B1/B2+境内激活,利用COS Pending的合法居留时段找新工作,也可以。 如果COS Pending期间找到了新工作,可以重启原来的H1B,不需要再抽签。但是,这个不叫H1B Transfer,它算一个新的H1B。I-129表格上要写”new employment”,而非”change of employer“!并且,一定要等到H1B Approval Notice才能开始工作,不能拿着Receipt Notice就去工作!同时,要稳妥,记得去撤回B1/B2的申请。 ⚠️ 如果不撤B1/B2申请,会有什么潜在风险? ‼️ 未来绿卡申请的时候,USCIS会审核过往的在美记录,而每一个阶段的legal status都是由最后一次生效的身份来决定的,这称为「last action rule」。如果B1/B2没有取消,B1/B2最后比新H1B来的晚,有可能会导致你可停留的期限无意中缩短、甚至可能覆盖掉你的合法身份、导致你违反身份或 out of status。 5,转身份Plan B:境外激活新F1,变回学生身份 境内转身份,现在排期要8-10个月起。无论是转B1/B2还是F1,都要等很久。如果选用F1,建议境外转身份,在H1 Grace Period没过的时候,去趟墨西哥,激活新的F1。 6,新的F1哪里来? 到靠谱学校→获得Offer→拿到学校指定官员与你一同签署的I-20。建议申请的时候就告知学校你准备将H1B转F1身份,因为转身份需在课程开始日期前15天通过,这样可以和学校一起商量策划,按照你的时间线+学校的开学时间进行安排,看申请哪个学期入学较为合适。 具体流程: 👉 提交I-539(H1B→F1 COS 表),线上递交$420,传统邮寄方式$470, 从2023年10月1日起,不用再交$85打指纹费用; 👉 支付SEVIS I-901费用(打印收据作为支付证明),开启新SEVIS ID; 👉 提供财务证明,及其他重要文件(I-94,I-797,护照,等等); 👉 等移民局审核。 7,转成F1以后,只能当学生了么?不是的!可以用Day 1 CPT继续工作! 理论上CPT要在美国学校就读一年以后才能开始用,但移民局SEVP Transfer指导文件中,有明确 1-year Requirement 可以有例外: *”[e]xceptions to the one academic year requirement are provided for students enrolled in graduate studies that require immediate participation in curricular practical training.“ 8 CFR 214.2(f)(10)(i)* 要想使用这个”例外“,需要满足两个条件: 👉 就读的是硕士及以上学位; 👉 学校课程设置要求实践从开学首日开始。 如何满足?交给学校,这是学校DSO的职责,他们会负责审核和签发CPT,衡量课程需求和你的工作属性,靠谱学校的靠谱DSO可以解决这个顾虑。 8,F1期间找到了工作,怎么办? 如果雇主不同意你边工作边读,或者你觉得工作已经稳定,自己不想CPT了,那么就选择请雇主帮你做H1B extention application,这时候不需要重新参加抽签。 如果雇主同意边工作边读,最优方案是:雇主发offer→你用CPT工作→毕业继续用OPT→都用完了,重启原来没用完的H1B。与此同时,开启另一赛道→申请绿卡。 对STEM专业申请人来说,可以绕开OPT到H-1B、再到申请PERM这条常规路线,选择最快直接从大四开始就直接申请绿卡,考虑EB2/3、EB-2下的国家利益豁免NIW三条快车道。 根据个人的实际情况,选择合适的移民途径,能够有效提高成功的机会。同时,提前规划和准备也是非常重要的,以确保在复杂的申请过程中顺利进行。 |
中国人喜欢置业,来到美国也不例外,投资的首要渠道就是买房。那么房产证上写谁的名字,也是很多人的纠结所在,因为房子的归属是一个很大的问题。 美国通常有几种做法,下面我聊两种常见的,也是常被中国朋友问到的 ...
众所周知,申请美国绿卡无法一蹴而就。在办理过程中,万一家庭状态发生变化,比如结婚、离婚、新生子女、主申请人身故等,会对身份有影响吗?对于已经获得美国公民身份或合法永久居民身份的外籍人来说,他们非常期待 ...