是美国在印度化呀，还是印度在美国化

这三十年在亲眼见证我来时正如日中天的美国一步一步下滑的同时，更目睹了始于美国高科技大公司的印度化如何一步一步蔓延进这儿生活方方面面的全过程。

一开始看着三哥成群结队掌控美国高科技大公司，我也有担忧。当时虽有国人一厢情愿把美中比作夫妻，很明显，小甜嘴一张咖喱芬芳弥漫、且貌似人畜无害的三哥才真正是集欧美万千宠爱于一身。

可近距离大批量观察了三哥十多年后，我轻松了不少。一天我忽地记起咱汉人老祖宗的话：一个好汉三哥帮！哇呀，原来这条谶语应验在了这！跟我结论一摸一样。

寄生物深深嵌入美国骨髓，通过前台的代理和买办狂吸美国人的精血，这当然是美国衰落的主因。可曾打遍天下无敌手的美国高科技大公司在被三哥满是咖喱养分的手指触摸后，或停滞不前，或大头朝下，推波助澜同样功不可没。

没有猪队友助力美国，很难想象中国能短时间就把王冠上的宝石薅得所剩无几，到了要通过实力地位和美国对话的地步。

不是一家人不进一个门，三哥和美国相辅相成携手同行久了，还真就心有灵犀，以至于影响全国的大罢工都要在同一个时间段一起沸沸扬扬热热闹闹地狂搞。

先看美国。东部三十多个港口的劳资谈判持续数月后破裂，罢工开始。我看了看工会提出的条件，基本有三条：工资翻倍，限制港口自动化，新人入职需由老员工推荐。

美国港口蓝领平均年薪20万，是美国人平均收入的数倍。试图通过罢工保护住美国红脖儿手里仅存的这点儿体面工作，我当然理解，可像三哥当年试图用手摇小纺车阻挡英国纺织机那样阻挠港口自动化进程？并且岗位还要实施近亲繁殖制度？怪不得美国曾引以为豪领导世界港口发展大潮的海港往日辉煌不在！

再看三哥。

我之前只以为外企在印度所受凌辱也就局限在印度挣钱印度花、一分别想带回家。唉，图样图森破了吧？一天不学习真就赶不上三哥进化。

我看了看三哥对三星的最后通牒，主要有四条：工资涨一倍，每周工作35小时，老员工病老离世去职后应由子女接班顶替，公司负担员工子女上私立学校费用。

呵呵，二十多年日日相拥夜夜相抚果然性情越来越像，照猫画虎卧龙凤雏相仿，搞得我已弄不清楚这是美国在印度化呀，还是印度在美国化。