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在经济快速发展、物价不断上涨的今天，我们经常听到关于超市员工薪资水平相对较低的讨论。然而，尽管面临着这样的现实，超市行业依旧能够吸引众多求职者的目光，这背后究竟隐藏着怎样的原因和动机呢？

这不仅是对超市员工个人选择的探讨，也是对当前就业市场和劳动价值观念的一次深刻反思。

让我们看看网友是怎么说的。

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网友表示：苦么确实苦一些。但是要求确实低啊。觉得苦的可能走了，但是招的时候还是容易招的呀。

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不懂这个顾客什么逻辑，晃个宝马钥匙而已，又不是把宝马送人家了，他开不开宝马对收银员有什么影响呢，连2块钱都不肯付的“有钱人”，你就算再讨好他，能又什么好处，公事公办才是对的。

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网友：而且体力劳动的人精神状态都会好很多，身体累多休息睡睡觉就可以了，脑子累真的睡觉都睡不安稳，醒来之后只有工作群找你那感觉真的绝了。而且体力劳动下班后就是真下班，脑力劳动只要有电脑，哪里都是办公室，休息日全是虚假的

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我小时候也问过我爸：为什么窝头那么难吃我们还要吃窝头？

我爸说：因为没得选，不吃就要饿死。

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网友表示：我姥爷就是干社区超市，工资2200，300全勤

早上8点到下午3点，下午3点到11点两班倒

工作的大多在45岁以上的中年妇女，基本初中以下学历。

超市夏天开空调，冬天有暖气，环境干净，管中餐和晚餐。

在我们这小县城，工资比这高的，比这累比这脏。

反正不愁招人，大把阿姨来应聘。

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一天80，一个月按30天计算，一个月能赚2400，一天还只上6个小时。

要知道一天上8个小时甚至十多个小时，一个月赚不了两千的大有人在。

结语

综上所述，尽管超市工资水平不高，但由于其低门槛、稳定性、灵活性和额外福利等因素，仍然能够吸引一定数量的求职者。

对此你怎么看？欢迎下方评论留言交流哦