美国EAD工卡大变革！自动延期至540天，同步递交申请人同样适用

近日，美国国土安全部（DHS）宣布将部分工卡的自动延长期限从原先的至多180天永久延长至540天。

https://www.uscis.gov/newsroom/news-releases/dhs-announces-permanent-increase-of-the-automatic-extension-period-for-certain-employment

此次政策调整将于2025年1月13日正式生效。

适用于在2022年5月4日或之后递交续卡申请，并符合条件的申请人。这包括但不限于庇护申请者、等待绿卡审批者（如基于亲属移民、职业移民等类别的人员）、某些学生签证持有者（如满足特定条件的F-1签证学生），以及EB-5投资移民候选人等。

值得注意的是，EB-5新政双递交政策下的EAD工卡属于C09类别，也在这次调整范围内。这将为在美国等待调整绿卡身份的人士带来更多便利，减少因等待I-485期间而失去合法工作身份的风险。

而此次新规并不适用于STEM专业OPT延期的留学人群，延长依旧是180天。

当对于大部分在美本毕业后，刚开启职场的留美学生而言，身份问题始终充斥着整个职业生涯，直到拿到绿卡。然而想靠EB-2/3拿到绿卡，耗时久、时间成本高，且有诸多不可控情况。而EB-1/NIW又因难度大，要求高挡住了大部分申请人。所以很多留美家庭注意到了近两年出现的绿卡“快速通道”—新法下的EB-5乡村项目。

美国移民局针对美国乡村类投资项目申请通道会给予优先审理，同时，拥有20%的签证预留配额，目前无排期。

在申请移民类别无排期的前提下，赴美之后可同时提交I-485身份调整申请，快至90天左右可获得工作许可申请和返美证，因此申请人可以合法在美国居留，学习和工作。

申请流程参考下图：

这也就是为什么新政可以帮助到美国境内的EB-5申请人，提前享有绿卡的福利。特别是对于广大的留美学生群体，由于依附于I-485申请递交的工卡申请，不需要申请人预先获得Job Offer，更不需要雇主配合，审核时间短，获批后即可合法地自由工作，这对留学生群体来说，意味着在就业上掌握了自由选择权，更不必担心以后因超过OPT的失业天数限制而被迫离境。