新加坡作为亚洲重要的金融中心，以经济发达、就业机会多和职业发展前景广阔而闻名。许多留学生在毕业后选择留在新加坡就业。那么，新加坡有哪些求职途径？在求职过程中又需要注意哪些关键事项？本文将为你一一解答。首先，新加坡的试用期通常为三个月-六个月。在此期间，员工和雇主可以通过提前一周通知或支付一周薪资的方式终止雇佣关系。试用期内，员工一般无法享受正式员工的福利待遇如病假、年假、年终奖等，而转正后薪资和福利可能会有所提升。
新加坡法律规定，每周法定工作时长为44小时。大部分公司实行五天-五天半的工作制（五天制：每天约9个小时；五天半制：周一至周五每天8小时，周六半天4小时*）。对于新加坡公民和永久居民（PR），雇主需为其缴纳中央公积金（CPF）。目前，55岁以下员工的公积金缴纳比例为工资的37%，其中20%由员工承担，17%由雇主承担。所以作为新加坡PR，最大的优势之一就是能够加入新加坡的公积金（CPF）计划。受雇员工每月所缴交的公积金就会分别存入以下三个户头：
1. 普通户头(Ordinary Account, 简称：OA)
2. 特别户头(Special Account, 简称：SA)
3. 保健储蓄户头(Medisave Account, 简称：MA)
而年满55岁者，公积金账户会多设立一个退休户头(Retirement Account，简称：RA)
这一计划不仅覆盖了医疗、住房，还为未来的退休储蓄提供了保障。如果公司裁员，根据员工的服务年限，雇主需要支付一定的赔偿金。服务少于三年的员工，每服务一年可获得相当于一周薪资的赔偿；服务超过三年的，则每年可获得一个月薪资赔偿。若员工主动辞职，一般需提前一个月通知雇主。需要注意的是，辞职会导致工作准证失效，除非能迅速找到新雇主并重新申请准证，否则必须离境。外国人在新加坡工作需要有效的工作准证，以下是三种常见的准证：Employment Pass (EP)：适用于管理层或专业人士，申请人需满足薪资要求（最低5000新币/月）并通过COMPASS评估体系。
S Pass (SP)：适合技术类岗位，薪资门槛为3000新币/月，但受行业配额限制。
Work Permit (WP)：针对技能门槛较低的岗位，但福利较少，无法直接申请PR。
1. 在线招聘平台
以下是一些新加坡求职者常用的网站/App：
JobStreet：涵盖各类职位，注册并上传简历后即可浏览职位信息。
LinkedIn：适合寻找专业职位，与潜在雇主和猎头建立联系。
MyCareersFuture：新加坡政府支持的招聘网站，职位信息更可靠。
InternSG：专注实习和兼职机会。
Glassdoor：不仅提供职位，还可查看公司口碑、薪资数据和面试经验。
校园招聘会也是直接对接雇主的重要渠道。例如，南洋理工大学的年度招聘会吸引了大量企业，提供了丰富的实习和就业机会。在汉桥学院，学生们不仅可以享受优质的教育资源，也有机会参与多种类型的 Career Fair 和职业相关活动，为自己的未来铺路。很多同学担心作为外国人找工作会有难度，这确实是一个需要面对的现实，但绝对不是不努力的理由。机会总是留给有准备的人，而在汉桥，我们也有许多优秀的毕业生成功地找到工作，并获得 Employment Pass (EP)，实现了职业梦想。通过朋友、校友或同事的推荐获得职位是一种高效的求职方式。新加坡的企业通常非常重视内部员工的推荐，这种方式能大大提高通过初筛的概率。所以，同学们要积极参与学校所组织的活动，无论是企业演讲或者与学生活动。课业与技能并重在学术上打下扎实基础的同时，要积极提升自己的面试技能和职业相关能力。例如，通过模拟面试练习，提高沟通与表达能力。优化个人简历一份结构清晰、内容突出的简历是进入职场的敲门砖。在学校期间，不断完善自己的简历，突出个人优势和相关经验，让自己在众多候选人中脱颖而出。同时，要积极参与学校活动与讲座学校举办的职业讲座、校友分享会和企业宣讲会是拓展人脉和了解职场动态的重要渠道。通过这些活动，你可以更清楚地了解企业需求，并找到适合自己的机会。Career Fair是直接接触潜在雇主的绝佳机会。在活动中，要主动与企业代表沟通，了解职位要求，同时展示自己的能力和优势，为自己争取面试机会。虽然竞争不可避免，但这并不意味着外国学生无法在新加坡职场站稳脚跟。只要在学校期间用心准备，不断提升自己，职业梦想一定可以实现！汉桥学院将为每位学生提供支持和帮助！
新加坡汉桥学院成立于2003年，是新加坡私立教育委员会教育信托（EduTrust）四年认证的知名高等教育学府。并于2021年3月，由新加坡教育部——技能创前程委员会（SSG）指定为新加坡职业技能资格证书（WSQ）培训中心。
20年间，汉桥学院凭借一流的教学，良好的设施，优质的服务，现已成为新加坡同类院校中的佼佼者。汉桥导师经验丰富，秉着实事求是的宗旨教育每一位学生。汉桥学院提供全年级教育，覆盖了7岁到70岁全年龄段教育的综合高等院校，目前学校提供AEIS、新加坡剑桥“O” 水准预备课程、英国萨福克大学本科、硕士课程、大学生海外交换课程、WSQ课程和教师培训以及学生游学、研学项目。
作为新加坡20年之久的私立教育机构，汉桥校区位于新加坡著名景点圣淘沙（Sentosa）附近，有直达巴士和地铁，靠近拉柏多公园（Labrador Park）。学校地理位置优越，为学生提供了便利有益的学习环境，在学习之余还可以尽享新加坡文化风景的熏陶。
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该国人力部的最新声明指出，从9月1日起，所有新就业准证申请人的每月最低工资从之前的3,900新加坡元(2,868美元)提高到4,500新加坡元(3,310美元)。 至于年龄较大及经验更丰富的申请人，预料门槛是每月最低工资的一倍。 从2021年5月1日起，新标准将适用于续签就业准证的申请人。
新加坡年假有多少天？
带薪年假：工作的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假。 新加坡每年有11天法定假日。 如果法定假日刚好遇上雇员休假日，则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期。 切记的是，年假必须要在公司工作三个月后生效，这个操作还是比较正常的。
一个纳税年度内在新加坡居留或者工作少于183 天的外籍个人，会被认定为非税务居民。 在其后的某个特定的税务年度，如果该外籍人士满足了税务居民的认定条件，则应以税务 居民身份纳税。 非税务居民如果一年内在新加坡受雇不到60 天，其取得的雇佣所得可免缴个人所得税。
基本规则 如果员工为同一雇主工作的时间大于或等于90天，则有资格休丧事假。 员工每日历年有权休3天的丧事假，而不是每次亲人去世后都可以休三天的丧假。 符合条件的员工可以享受这一假期而无需承担失去工作的风险。
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