2025年加拿大退休收入变化！影响你到手的退休金

Canadian Pension Plan

来到2025年，Canadian pension plan（CPP）可用于计入退休金的收入上限将会提高。

CPP 1

第一收入上限 （The first earnings ceiling,又名year’s maximum pensionable earnings）。年度可用于计入退休金的收入上限，低于$3,500的部分为豁免额，不需要交付CPP。

2025年扣款比例与2024年保持一致，2025年的CPP 1上限为$71,300，相比2024 年的 $68,500上升了$2,800，而T4 雇员缴款比例依然保持在5.95%，T4A则维持在11.9%。

T4雇员 CPP 1缴纳上限：($71,300-$3,500)*5.95% = $4,034.10

T4A自雇 CPP 1缴纳上限：($71,300-$3,500)*11.9% = $8,068.20

CPP 2

第二收入上限（The second earnings ceiling，又名year’s additional pensionable earnings）。年度额外可用于计入退休金的收入上限。

2025 年的CPP 2收入上限为 $81,200，比2024 年的上限 $73,200多出$8,000。T4 雇员缴款比例依然保持在4%，T4A则维持在8%。

T4雇员 CPP 2缴纳上限：（$81,200-$71,300）*4% = $396.00

T4A自雇 CPP 2缴纳上限：（$81,200-$71,300）*8% = $792.00

Employment Insurance

2025年起，可保收入上限（Maximum Insurable Earnings）从 $63,200 增加至 $65,700。

例如：一位雇员年收入为$70,000，那么将有（$70,000-$65,700） = $4,300.00不能被算入EI的insurable earnings里面。

EI rate为1.64%：每 $100 的收入会扣除 $1.64作为EI

雇员在2025年EI所需缴纳的供款上限：$65,700*1.64%=$1,077.48，相比2024 年的供款上限（ $1,049.12）有所上升。

从2024 年 12 月 29 日起开始，EI可领取金额上限也有所改变：

-可领取的福利金上限增加至每周 $695（此前为 $668）

-延长育儿福利的每周可领取的金额上限增加至每周 $417（此前为 $401）

 Federal Tax Brackets

2025年联邦税率降低，新税阶如下：

第一档：$0-$57,375，15%

第二档：$57,376 to $114,750，20.5%

第三档：$114751-$177882，26%

第四档：$177883-$253414，29%

第五档：超过$253414，33%